1 、引航机构不如实记录信息:责令改正并处2000元以上2万元以下罚款。海事管理机构工作人员违法行为:依法给予处分 。附则 用语含义:对引航、总长、适任证书 、适任培训、适任考试、引航资历、引航范围 、良好安全记录等用语进行定义。程序规定:引航员任职的申请、受理和决定程序应符合《交通行政许可实施程序规定》。
2、为确保水上交通安全和水域环境保护 ,根据《中华人民共和国船员条例》,我们制定了本关于引航员管理的详细规定 。第二条,本办法涵盖了引航员注册 、任职过程中的各个环节 ,包括培训、考试以及评估等管理活动,旨在提升引航员的专业素质。在国家层面,交通部负责全面指导和监督全国的引航员管理工作。
3、一级引航员:需持有海船无限航区一等船长适任证书 ,并具备5年以上相应船长任职资历(海港引航)或3年以上(内河引航) 。二级引航员:要求持有海船无限航区二等船长适任证书或沿海航区一等船长适任证书,并满足3年以上船长资历。
4 、持有3000总吨及以上海船大副适任证书并在相应等级船舶上实际任职不少于12个月者,具有不少于12个月的助理引航资历 ,可以参加海港三级引航员适任考试和评估。 内河引航员参加海港三级引航员适任证书考试和评估的,应具有不少于6个月的申请引航区域见习引航资历,同时达到海事管理机构规定的最低见习引领船舶艘次或者里程 。

航海专业主要是培养具备船舶航行、货物装载、船舶作业管理以及船舶通信管理等专业技能的人才。以下是关于航海专业的详细解职业方向:船员:负责船舶的航行操作 、货物管理等工作。引航员:负责引导船舶安全进出港口。船舶检测工程师:负责船舶的检测、维修和保养工作 。
领航员又叫引水、领港,引航员等 ,以前归海事局管理,现在全部归口当地的港务集团,不是公务员。职责就是负责将来港的船舶(主要是外轮 ,中国对外轮实行强制引航制度)引领到码头。要参加专门的引航员资格考试---当然不是所有人都能考的,得专业航海院校毕业,具备船长证书 。
引航员的职业性质是高难度 、高风险的专业技术服务。具体来说:专业技术服务:引航员上船操纵船舶 ,指挥拖轮安全靠泊或驶离泊位,这一过程相当于“代客泊车”服务,需要专业的航海知识和技能。
1、船舶引导:引航站的首要职责是确保船舶安全进出港口 。引航员会登上船舶 ,根据船舶类型、尺寸、吃水等情况,结合航道条件和天气情况,为船舶提供导航和操纵指导 ,制定最佳的航行路线和速度,确保船舶安全通过复杂的航道。
2 、引航站的主要职责涵盖了多方面的工作内容。首先,引航站需要负责制订一系列引航工作章程和管理制度,确保引航工作的顺利进行 。这些章程和管理制度对于规范引航行为 ,提高服务质量具有重要意义。其次,引航站需要接受引航申请,为船只提供专业的引航服务。这包括为船只指明航行路径 ,确保其安全进入或离开港口 。
3、引航员是引航站的核心岗位,他们负责引导船只安全进出港口。这项工作要求引航员具有丰富的航海知识和高超的操控技巧,能够应对复杂的海上环境。在引航过程中 ,他们需要与船长密切合作,确保航行的安全性和效率。值班员则是引航站的重要组成部分,他们负责引航员的日常调度和管理 。
4、主要职责:主要为进出天津港的船舶提供引航服务和技术咨询服务 ,确保船舶安全 、高效地进出港口。人员构成:现有职工58人,其中专业引航员43名。这些引航员包括高级引航员12名,一级引航员21名 ,二级引航员8名,以及三级引航员2名,形成了一个高素质的专业技术团队 。
1、招聘岗位与计划岗位:长江引航员,负责进出长江的外国籍船舶强制引航及中国籍船舶引航服务。招聘数量:30人。高校分配:大连海事大学8人、武汉理工大学7人 、上海海事大学7人、集美大学8人 。用工性质:事业编制。
2、长江引航中心招聘4名事业编制工作人员 ,报名时间为6月5日09:00至6月19日17:00,考试时间为6月下旬。以下是详细信息:长江引航中心简介 长江引航中心是长江海事局主管的公益二类事业单位,主要职责是对进出长江的外国籍船舶实施强制引航 ,为中国籍船舶提供引航服务 。
3 、年龄要求:考引航员职位的,年龄不超过35岁(1987年1月1日后出生);报考其他职位的,年龄不超过40岁(1982年1月1日后出生);报考应届毕业生职位 ,本科生不超过26岁(1996年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30岁(1992年1月1日后出生)、博士研究生不超过35岁(1987年1月1日后出生)。
4 、长江引航中心总部设在江阴并在武汉、九江、安庆、芜湖 、南京、镇江、张家港 、常熟、太仓、南通 、上海等沿江开放港口均设有引航站。现有引航员145名,其中全国优秀引航员10名 。
5、为建设一支高素质引航专业人才队伍,长江引航中心加快引航力量的培养 ,不断适应事业发展的需要。
引航员有编外人员。以下为详细介绍:存在编外引航员的实例部分地区的引航站会招聘编外引航员以满足实际工作需求。例如2025年舟山引航站就公开招聘了3名编外引航员 。这一招聘行为表明,在引航员队伍中,编外人员是实际存在的一部分 ,并非个别现象。
1、外海航行至港口附近船舶需提前减速至8-10节,通过GPS或陆标定位确认港口入口位置。此时需根据潮汐表计算潮高,结合船舶吃水深度,确保富余水深满足安全要求(公式:$H_{安全}=吃水+潮高+富裕深度$) 。若港口为强制引航区域 ,需提前通过VHF16频道与引航站联络,确认引航需求。
2 、不好进。舟山港引航招聘需要一定的文化水平和取得相关从业证书,具体要求有:具有中华人民共和国国籍 ,遵纪守法、品行端正;热爱舟山港航和引航事业,具有较强责任心,忠于职守 。身体健康 ,能胜任连续值班和船舶夜航工作。年龄(35岁及以下)、学历(本科学士及以上)及专业(航海技术)等。
3 、第二十四条,船舶或其代理人需通过相应的引航机构提出引航申请,严禁船舶私自雇佣非引航员进行引航 。进出港或移泊时 ,应在市级地方人民政府港口主管部门规定的时间内提交申请。